人民網(wǎng)北京2月6日電 （劉然）記者從中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站獲悉，中央巡視組公布了對中國聯(lián)通、神華集團、華電集團、中國船舶、東風汽車、中國國際廣播電臺等6家單位專項巡視的反饋情況。反饋情況中列舉了各家單位存在的主要問題，中央巡視組提出，華電集團在選人用人工作中存在“帶病提拔”和跑官要官、買官賣官等違規(guī)提拔、任用干部問題。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2014年11月30日至12月31日，中央第十一巡視組對中國華電集團公司進行了巡視。和以往不同的是，2014年11月底開展的這輪巡視是首次全部以專項巡視的方式進行的，被巡視單位共有13家。從本周開始，中央各個巡視組開始對被巡視單位進行意見反饋。據(jù)記者了解，巡視意見反饋分為兩個階段，首先是對單位負責人進行反饋，然后是對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行反饋。

中央第十一巡視組指出，華電集團在黨風廉政建設(shè)等方面存在著不容忽視的問題，特別是煤礦并購中的問題反映突出，有些還很嚴重。并購中規(guī)劃管理嚴重缺失，存在諸多亂象；“三重一大”制度執(zhí)行不到位，公司管控存在漏洞；違反市場交易規(guī)則，盡職調(diào)查流于形式；違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利，造成國有資產(chǎn)流失。選人用人工作中存在“帶病提拔”和跑官要官、買官賣官等違規(guī)提拔、任用干部問題。集團黨組和紀檢組兩個責任落實不到位，監(jiān)管問責不力，對一些案件的處理存在偏軟、偏輕的問題，對干部群眾反映強烈的煤礦并購中違規(guī)造成損失的問題沒有進行責任追究。同時，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交中央紀委、中央組織部、國務(wù)院國資委等有關(guān)部門處理。

巡視組對華電集團提出了四點建議。一是華電集團黨組要深入學習貫徹黨的十八大及歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實維護團結(jié)。把守紀律、講規(guī)矩放在更加重要的位置。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實好中央“三重一大”決策制度，進一步完善集團黨組議事規(guī)則及相關(guān)制度，規(guī)范決策行為。二是集團黨組要認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，切實加強企業(yè)黨的建設(shè)，履行黨風廉政建設(shè)主體責任，特別是一把手要切實履行好黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，不能只抓業(yè)務(wù)不抓黨風，只管發(fā)展不治腐敗。要提高認識，敢于擔當，敢于碰硬。要支持紀檢監(jiān)察工作，建立健全內(nèi)部監(jiān)督審計體系和責任追究制度。要充分認識煤礦并購中問題的嚴重性，限期查清問題，挽回損失，追究相關(guān)人員的責任。集團紀檢組要認真履行監(jiān)督責任，發(fā)揮職能作用，加大對煤礦并購中的責任追究和違紀違法問題的查處力度。三是要按照黨中央、國務(wù)院全面深化改革的決策部署，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，加強和改進公司法人治理機制，提高集團管控能力，加強財務(wù)管理，特別要強化集團對大額資金使用的監(jiān)管，落實并完善資產(chǎn)并購、招標投標、物資采購等規(guī)章制度，不斷提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化水平。四是要加強干部選拔任用工作，嚴格執(zhí)行選人用人制度，嚴格履行程序；重視加強下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的選配。要切實采取有效措施，整治用人上的不正之風，對跑官要官、買官賣官的要嚴肅查處，對仍在崗位上“帶病提拔”、違規(guī)提拔的干部要堅決糾正并追責。