記者：改革出臺后，新老制度的銜接問題也引起了大家的關注，請您為我們解讀一下這方面的政策措施。

　　郝萬祿：應該說，保持政策制度的連續(xù)性和穩(wěn)定性是任何一項改革施行所要遵循的基本理念。按照與國家機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步的原則，新的軍人退役養(yǎng)老保險制度從2014年10月1日起施行，明確軍人退役基本養(yǎng)老保險補助分兩種情況，參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，按本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算；參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，要按2014年10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算。軍人職業(yè)年金補助，按2014年10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算。軍人退役基本養(yǎng)老保險和軍人職業(yè)年金繳費比例參照國家相關政策設計，最大化地保障退役軍人經濟權益。改革后，之前出臺的《關于轉業(yè)到企業(yè)工作的軍官、文職干部養(yǎng)老保險有關問題處理意見的通知》和《關于軍人退役養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》等相關規(guī)定已不合時宜， 應該廢止。