原標(biāo)題：黑龍江：擔(dān)任管理職務(wù)的科技人員允許參與技術(shù)入股

　　[導(dǎo)讀] 黑龍江省內(nèi)高校和科研院所擔(dān)任管理職務(wù)的科技人員允許參與技術(shù)入股了。11月25日，黑龍江省重磅推出《黑龍江省科技成果使用、處置、收益管理改革的實施細則》，繼續(xù)為科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、為科技成果轉(zhuǎn)化“松綁”。

　　擔(dān)任管理職務(wù)的科技人員允許參與技術(shù)入股

　　黑龍江再為科技成果轉(zhuǎn)化“松綁”重磅推出20條實施細則

　　科技日報哈爾濱12月8日電（通訊員史曉倩記者李麗云）黑龍江省內(nèi)高校和科研院所擔(dān)任管理職務(wù)的科技人員允許參與技術(shù)入股了。11月25日，黑龍江省重磅推出《黑龍江省科技成果使用、處置、收益管理改革的實施細則》，繼續(xù)為科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、為科技成果轉(zhuǎn)化“松綁”。這是黑龍江省自2014年10月1日實施重新制訂的《黑龍江省科學(xué)技術(shù)進步條例》以來的一年時間里，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境密集推出的第七個高含金量政策措施。

　　據(jù)介紹，今年以來，黑龍江省很多大專院校、科研院所為執(zhí)行“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不允許在企業(yè)兼職”的規(guī)定，大量注銷本單位成立的運行良好的高科技公司，不僅使國有資產(chǎn)流失，無疑也是黑龍江開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的巨大損失。為此，黑龍江省科技廳、組織部、財政廳等七個部門聯(lián)合制定下發(fā)了《黑龍江省科技成果使用、處置、收益管理改革的實施細則》。其中，允許擔(dān)任管理職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股這一措施為眾多領(lǐng)銜創(chuàng)辦高科技企業(yè)的科技管理人員吃了“定心丸”。

　　該《實施細則》在第四章《管理與監(jiān)督》部分的第十四條提出，規(guī)范高等學(xué)校和科研院所擔(dān)任管理職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股。成立由分管省領(lǐng)導(dǎo)為召集人，相關(guān)部門參加的黑龍江省技術(shù)入股改革聯(lián)席會議；擔(dān)任處級以下（含處級）管理職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股事宜，由高等學(xué)校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；擔(dān)任廳級以上（含廳級）管理職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股報聯(lián)席會議審批。細則在松綁的同時還給予了嚴格規(guī)范，嚴禁未作貢獻人員利用職務(wù)便利獲取科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)權(quán)益。違規(guī)者將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　“科技管理干部的職能就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，如果只準創(chuàng)新不準創(chuàng)業(yè)，勢必影響科技成果轉(zhuǎn)化，也將是科技資源的極大浪費。”黑龍江省科技廳法規(guī)處處長汪國志一語中的?！吧鲜鲞@條措施將專注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技管理干部與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別開來，有利于黑龍江省加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動黑龍江省的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新?！?/p>

　　該《實施細則》從科技成果的使用與處置、科技成果的收益與分配和科研人員的管理與監(jiān)督等三大方面提出20條實施細則。在強化基礎(chǔ)研究的同時，注重暢通科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的通道，把科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)賦予創(chuàng)造成果的單位和個人，規(guī)定成果完成人和參加人可獲得最高達90%的轉(zhuǎn)化收益。20條實施細則在為黑龍江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍“松綁加力”的同時，鼓勵把股權(quán)期權(quán)激勵政策落到實處，鼓勵科技創(chuàng)新人才成果轉(zhuǎn)化后“一朝致富”。