即便是在21世紀的今天，“男女平等”在全球范圍內(nèi)似乎仍是難以企及的一個目標：世界銀行最新報告顯示，全球約90%的國家(155個)仍然至少存在一項法律制約著女性的經(jīng)濟權(quán)利、100個國家限制女性工作自由，即便是發(fā)達國家也不例外。

　　據(jù)英國《衛(wèi)報》9日報道，世界銀行當天發(fā)布題為《2016女性、商業(yè)和法律：實現(xiàn)平等》的報告書，涵蓋了全球173個國家。報告顯示，全球多個國家的法律條文中存在不少不利于女性經(jīng)濟地位的內(nèi)容，為此造成了嚴重的“性別差異”待遇。沙特阿拉伯、約旦、伊朗、阿富汗和也門五國高居榜首，這些國家制定的不利于女性發(fā)展的法律條文數(shù)量最多。

　　報告稱，全世界女性權(quán)益比較落后的國家多達幾十個，這些國家主要分布在中東、北非和南亞地區(qū)。據(jù)數(shù)字統(tǒng)計，全球18個國家的女性由丈夫主宰就業(yè)權(quán)利，如卡塔爾和伊朗;19個國家仍將“服從丈夫”視為女性的法律義務(wù);在32個國家，妻子需要得到丈夫的允許才可申請護照，如埃及、烏干達和巴巴多斯。此外，女性在全球35個國家不具備和男性一樣的繼承權(quán)，即便一些國家立法允許女性繼承財產(chǎn)，她們往往也會迫于社會壓力而放棄這一權(quán)益。

　　從工作權(quán)利角度上看，研究人員發(fā)現(xiàn)，全球有41個國家禁止女性在工廠任職;29個國家不允許女性上夜班。不少發(fā)達國家的女性工作權(quán)利仍然受到限制。在法國，女性無法申請涉及“負重25公斤以上”的體力勞動，意味著該國女性同快遞一類工作無緣。美國《紐約時報》稱，美國雖有產(chǎn)假，卻不存在“帶薪產(chǎn)假”一說，是全世界沒有全國性法律支持這一權(quán)益的國家之一。

　　不過，近年來，促進男女平等上仍有不少積極的舉措。在過去的短短兩年內(nèi)，以發(fā)展中國家為主的65個國家總共出臺了多達94項促進男女平等的改革措施。不僅如此，127個國家已經(jīng)修訂了反對家庭暴力方面的法律。25年前，擁有這種法律的國家僅為7個。(記者 劉皓然)