據(jù)了解，被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依法申請工傷認定，用工單位應(yīng)當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補償辦法。

　　陜西

　　加大對勞務(wù)派遣和用工行為規(guī)范力度

　　“《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》是《勞動合同法》的進一步延伸和細化，對維護被派遣勞動者的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系具有重要意義。”陜西省人力資源和社會保障廳副廳長張虎成說，目前省人社廳已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于做好勞務(wù)派遣暫行規(guī)定貫徹實施工作的通知》，要求各市、各有關(guān)部門大力抓好暫行規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)，進一步提高勞務(wù)派遣監(jiān)管能力和水平。

　　“要穩(wěn)妥實施勞務(wù)派遣用工比例規(guī)定，加大對勞務(wù)派遣和用工行為的規(guī)范指導(dǎo)力度，加強對勞務(wù)派遣的執(zhí)法檢查和勞動爭議處理，做好跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險工作，切實維護被派遣勞動者的合法權(quán)益。”張虎成說。(西部網(wǎng))