第二次中央新疆工作座談會的召開為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆注入了強大動力，是新疆和兵團發(fā)展的又一次歷史性機遇。兵團要準確把握中央的期望和重托，充分發(fā)揮黨委組織部的職能作用，全面提升基層黨建和組織人事工作科學化水平，為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強組織保證。
把貫徹落實座談會精神與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，加強和改進干部作風建設
黨委組織部作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的牽頭部門之一，要加大工作力度，指導各活動單位堅持問題導向，針對查找出的嚴守政治紀律、履行職責使命和“四風”方面的突出問題，立行立改，突出解決關系職工群眾切身利益的問題。把確保社會穩(wěn)定作為檢驗活動成效的重要標準，教育引導黨員干部自覺成為社會穩(wěn)定的維護者、長治久安的促進者。充分利用“訪民情、惠民生、聚民心”和“進百家門、見千人面、聚萬人心”活動等重要實踐載體，使黨員干部在聯系服務職工群眾中轉作風、帶作風、促作風，為貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神營造風清氣正的良好環(huán)境。
把貫徹落實座談會精神與深化干部人事制度改革結合起來，加強領導班子和干部隊伍建設
“領導班子強，屋脊一根梁?！秉h委組織部要發(fā)揮好職能作用，當好黨委的助手，堅持不懈地加強基層單位領導班子建設，全面提高基層班子領導水平和執(zhí)行能力。做好干部的培訓、交流、選派工作，努力建設“尚勤用心、務實清廉”的干部隊伍，“發(fā)揮作用、展現風采”的黨員隊伍，“誠實守信、勤勞向上”的職工隊伍，夯實維穩(wěn)戍邊的人力資源基礎；為黨委選人用人當好參謀，貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例（修訂）》，嚴把選人用人關；注重培養(yǎng)婦女干部、少數民族干部，用好各年齡段干部，真正把屯墾戍邊事業(yè)需要的好干部選出來、用起來；讓擔當意識強、道德品行好、工作經驗豐富、職工群眾認可度高的干部走上重要領導崗位，切實把干部隊伍凝聚到推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、實現長治久安上來。
把貫徹落實座談會精神與做好人才隊伍建設工作結合起來，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供智力支撐
圍繞兵團黨委中心工作，九師確定重點任務，積極引進、培養(yǎng)專業(yè)人才，為各類人才發(fā)展創(chuàng)造條件。及時更新落實《九師人才隊伍建設“十二五”規(guī)劃》，做好規(guī)劃收官工作；結合師黨委落實座談會精神的具體舉措，提前謀劃好《九師人才隊伍建設“十三五”規(guī)劃》；爭取上級支持并協(xié)調有關部門，建立人才開發(fā)專項資金，制定出臺《九師人才引進管理暫行規(guī)定》等政策文件；著力加強基層團、連專業(yè)技術人才隊伍建設，同等條件下，優(yōu)先錄用團場職工子女，達到用得上、留得住、穩(wěn)隊伍的目標；按照“主動靠前、積極跟進、兜底服務”的要求，扎實做好人才援疆對接服務工作。
把貫徹落實座談會精神與打牢基層基礎工作結合起來，著力加強基層服務型黨組織建設
落實好中共中央辦公廳新近印發(fā)的《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，通過“一二三四”舉措，不斷加強基層黨組織建設。即圍繞把基層黨組織建成堅強堡壘這一目標，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力兩個合力，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”班子，提升服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員“四種”能力。繼續(xù)開展好“兩級黨建聯創(chuàng)”活動，落實整頓軟弱渙散基層黨組織工作，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
著手制定完善《加強基層服務型黨組織建設實施方案》《關于進一步加強和改進黨員隊伍建設的實施意見》和《健全社區(qū)、連隊組織經費運轉保障機制的意見》等。通過有效舉措，使九師基層黨組織達到“六有”目標，即有堅強有力的領導班子，有本領過硬的骨干隊伍，有功能實用的服務場所，有形式多樣的服務載體，有健全完善的制度機制，有職工群眾滿意的服務業(yè)績。
把貫徹落實座談會精神與打造模范部門結合起來，切實加強組織部門自身建設
九師黨委組織部將進一步加強組織系統(tǒng)自身建設，帶頭參與黨的群眾路線教育實踐活動，深化學習型、服務型、創(chuàng)新型組織部門創(chuàng)建，以實際行動學習好、貫徹好、落實好第二次中央新疆工作座談會精神。按照對組工干部“安下心來、專心致志、迷戀至深”的要求，通過提升“五種”能力，打造九師過硬組工隊伍，即以真學善學為路徑，提升思想業(yè)務能力；以德才兼?zhèn)錇闃藴?，提升識人用人能力；以調查研究為抓手，提升服務職工群眾能力；以先輩先進為榜樣，提升守紀自律能力；以部門職能為導向，提升綜合協(xié)調能力。結合教育實踐活動，組織開展“組織部長走基層、組工干部進一線”“弘揚龍珍精神和小白楊戍邊文化，爭做優(yōu)秀組工干部”等活動，強化服務意識，密切與職工群眾的聯系。（作者為九師黨委組織部常務副部長、人事局局長 朱海安）