北京市政府12日首次邀請30位市人大代表、政協(xié)委員和市民代表對58個市級政府部門負責人述職考核。
據(jù)北京市政府介紹，按照“行政機制＋社會機制”“360度考評”的設計思路，評議引入各個利益相關方參與，包括市政府領導，市政府副秘書長、市級部門負責同志，區(qū)縣政府主要負責同志，市人大代表、政協(xié)委員、市民代表四類主體。
其中，市政府領導評議突出履職；市政府副秘書長、市級部門負責人突出協(xié)調(diào)配合；區(qū)縣政府主要負責同志突出解決問題、條塊結合；代表委員和市民主要圍繞依法行政和落實效果等進行打分，使考評工作更趨客觀。
據(jù)介紹，述職打分的結果將占到部門年度績效管理考評總分的75%。
北京市發(fā)展改革委主任盧彥在參加完述職發(fā)言后表示，這種方式創(chuàng)新傳遞出重要信號，政府不但要在社會各界監(jiān)督下完成好各項工作任務，還要強化依法行政的法治意識、協(xié)調(diào)配合的協(xié)同意識、改革創(chuàng)新的創(chuàng)新意識。
北京市政府介紹，績效考核工作還將進一步優(yōu)化、完善，更好推動各部門履職盡責。(記者烏夢達)