本報訊 (梁明麗)我市堅持把社會組織作為基層黨的建設(shè)工作的重點(diǎn)突破領(lǐng)域，以抓組建、擴(kuò)覆蓋、促規(guī)范為著力點(diǎn)，精心組織謀劃，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，全市社會組織黨的建設(shè)邁出了新步伐。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚工作合力。市委把社會組織納入黨建工作總體布局，作為縣區(qū)、鎮(zhèn)辦黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。市縣兩級建立了由組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門協(xié)抓配合的工作機(jī)制；對有業(yè)務(wù)主管單位的社會組織黨建工作，由業(yè)務(wù)主管單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)和管理；對城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織黨建工作由街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織兜底管理，形成了“三級聯(lián)動、條塊結(jié)合”的管理格局。同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)包抓社會組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，市、縣領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一至兩個社會組織，指導(dǎo)幫助解決實(shí)際困難及黨組織建設(shè)中遇到的問題。
強(qiáng)化集中攻堅，擴(kuò)大組織覆蓋。通過認(rèn)真摸底調(diào)查，全面掌握社會組織黨建工作基本情況，并實(shí)行分級負(fù)責(zé)、登記造冊、建立臺賬、動態(tài)管理，建立季度信息上報制度，及時更新有關(guān)數(shù)據(jù)，做到了底子清、情況明，為組建工作提供了基礎(chǔ)信息。同時，根據(jù)社會組織規(guī)模、黨員數(shù)量、所在區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)等情況，采取“單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建”等靈活多樣的方式抓好組建。對尚不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，建立工會、共青團(tuán)組織等途徑開展黨的工作。目前，全市939個社會組織中，無黨員或有1至2名黨員的社會組織510個，符合建立黨組織條件的429個，已建立黨組織的253個，組建率58.97%。
強(qiáng)化機(jī)制保障，激活創(chuàng)新能力。由市委組織部牽頭，定期召開民政、司法、工商等相關(guān)部門聯(lián)席會議，研究工作進(jìn)展情況、存在問題和困難，構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門牽頭、業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)、屬地黨組織協(xié)助的“四位一體”黨建工作聯(lián)動機(jī)制。建立了下派黨建指導(dǎo)員制度，從責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部中分別為社會組織選派了123名黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助抓好社會組織黨建工作，引導(dǎo)和支持社會組織有序參與社會治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任。建立了督查考核機(jī)制，采取隨機(jī)抽查和明察暗訪等形式，重點(diǎn)對調(diào)查摸底、臺賬建立、對標(biāo)落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了專項督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)解決黨的活動與社會組織發(fā)展相互融入問題，強(qiáng)化了社會組織黨組織的政治核心作用。
強(qiáng)化示范引領(lǐng)，促進(jìn)作用發(fā)揮。按照“示范引路，重點(diǎn)突破”的思路，我市每年示范抓2至3戶規(guī)模較大、具有一定影響的社會組織黨的建設(shè)工作，通過新聞媒體大力宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，發(fā)揮示范帶動作用。同時，在社會組織中深入開展了黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者等主題實(shí)踐活動，把黨建活動融入社會組織活動之中，使黨員時時刻刻發(fā)揮模范帶頭作用，成為社會組織發(fā)展的“主心骨”，樹立了黨組織和黨員在職工群眾中的良好形象。 |