融到中國與兒童職業(yè)體驗館行業(yè)同步，一直根植于市場，先后主辦了“2009中國兒童職業(yè)體驗品牌植入?營銷新模式峰會”、“鳥巢?2010中國兒童職業(yè)體驗行業(yè)高峰論壇”“鄂爾多斯?2011中國兒童職業(yè)體驗行業(yè)高層論壇”、“昆明?2012中國兒童職業(yè)體驗行業(yè)高層論壇”;每年度發(fā)布一次《中國兒童職業(yè)體驗行業(yè)白皮書》;歷經(jīng)四年研究編撰了首部行業(yè)實戰(zhàn)工具書《兒童職業(yè)體驗本土化實戰(zhàn)論》。融道中國以其深入的行業(yè)研究能力，研發(fā)出獨有的12大本土化解決方案及8大盈利設(shè)計工具，積極推動了中國兒童職業(yè)體驗本土化進程。一直深入研究行業(yè)的宏觀理論，并勇于實踐。

　　眾所周知，兒童職業(yè)體驗館行業(yè)里專業(yè)人才匱乏是一大難題。融道中國擁有近百人的專家團隊，匯聚了業(yè)內(nèi)精英運營人才。其團隊核心成員七成以上來自北京、上海等各大全國一線知名場館經(jīng)理級以上骨干成員，曾參與過國內(nèi)眾多知名場館的前期策劃、運營管理、品牌行銷的全案操盤工作，在推動行業(yè)的發(fā)展中起到關(guān)鍵作用。作為中國首批兒童職業(yè)體驗行業(yè)從業(yè)團隊，他們都抱著對行業(yè)的極大熱情，用自己多年的行業(yè)從事經(jīng)驗為兒童職業(yè)體驗本土化做出貢獻。

　　迄今為止，在全國運營操盤的兒童職業(yè)體驗館超過30家，占中國市場份額的31%，同時運營管理著三大品牌：成長灣兒童獨立世界、我的奧林匹克·鳥巢兒童體驗中心和IDO夢想城兒童職業(yè)體驗館，始終引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。

　　隨著新投資者的不斷涌入和業(yè)態(tài)自身發(fā)展，兒童職業(yè)體驗業(yè)態(tài)逐漸由混亂走向穩(wěn)定，其本土化轉(zhuǎn)型也逐漸完成，為促進行業(yè)穩(wěn)定供應(yīng)鏈加快成型、推動項目籌建各環(huán)節(jié)操作規(guī)范化，融道中國組建了業(yè)內(nèi)首個完整體系的供應(yīng)商資源倉庫。其內(nèi)容不僅包含項目投資、籌建、運營完整體系中涉及的所有類型上、下游供應(yīng)商資源，還包括籌建過程中如體驗游戲研發(fā)、運營體系搭建、人員培訓(xùn)等重要模塊的標準化作業(yè)流程以及規(guī)范性落地執(zhí)行參照模板……這無疑是業(yè)內(nèi)最寶貴的智慧財富!作為行業(yè)創(chuàng)新體驗的引領(lǐng)者——融道中國，將一如既往的開放、融合、共享，以真實體驗締造中國兒童夢想與未來!(綜合)