在元旦前的一場校園招聘會上，不少山東工商學院的大四畢業(yè)生得知自己應聘公司的老板是大二在讀的師弟劉毅隆后，心里有點五味雜陳，但“仔細一想也是正常事，學校一直都鼓勵我們創(chuàng)業(yè)”。
招聘會上，90后的劉毅隆向師兄師姐們推介自己的創(chuàng)禹校園傳媒公司：“校園傳媒公司不同于普通的傳媒公司，它以廣大高校大學生為受眾，目標客戶群是想進入學生市場的商家和企業(yè)。在煙臺，校園傳媒市場一直空缺，我和同事都是在校大學生，我們更了解校園市場，懂得大學生在想什么，需要什么，加上學校的政策扶持，我們有先天優(yōu)勢，為什么不利用呢？”
2013年10月23日，劉毅隆和他的團隊入駐山東工商學院大學生創(chuàng)業(yè)中心，在這里接受了“套餐式”的創(chuàng)業(yè)服務，從創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓、測評到水電暖網(wǎng)、工商注冊、補貼對接等服務一應俱全。在專業(yè)力量的引導下，他的創(chuàng)禹校園傳媒迅速成長，一步步整合了學校大部分的廣告資源，并進行了市場評估和產(chǎn)品包裝，短短半年，就已擁有了三十幾家合作企業(yè)和機構(gòu)。
這個中心原本是學校打算建地下車庫的場地，但為了給學生們的創(chuàng)業(yè)項目孵化找個溫暖的“窩”，山東工商學院拿出了近4000多平方米的場地，投資300余萬元建設了創(chuàng)業(yè)中心。
該中心分為培訓區(qū)、咨詢區(qū)、服務區(qū)、文化展示區(qū)、素質(zhì)拓展區(qū)、孵化區(qū)6大功能區(qū)，并為每個大學生創(chuàng)業(yè)團隊配備1～2名指導老師或企業(yè)家導師。4年來，中心先后入駐創(chuàng)業(yè)團隊80余家，行業(yè)涉及網(wǎng)絡科技、影視傳媒、電子商務、廣告設計、教育培訓、校園生活服務等多個領域，孵化了出四海教育、影人影視傳媒、創(chuàng)夢網(wǎng)絡科技、校宅購、邁高機器人科技等37家自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，大學生創(chuàng)業(yè)成功率達到80%以上，帶動就業(yè)1200余人，實現(xiàn)總產(chǎn)值近5000萬元。
為學生創(chuàng)業(yè)提供“套餐服務”的大學生創(chuàng)業(yè)中心，只是山東工商學院開展新儒商創(chuàng)業(yè)教育的一個縮影。
在長期實踐中，該校探索出了“三四三”的創(chuàng)業(yè)教育理念與框架——“三”指的是創(chuàng)業(yè)教育工作“理念、制度、資源三位一體”；“四”指的是“大學生為主體的新儒商四層次創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)體系”；第二個“三”指的是“創(chuàng)業(yè)教育推進要搭建好文化、課程、實踐三個平臺”。
山東工商學院院長譚秀森介紹，學校以“具有新儒商精神的高素質(zhì)應用型人才”為定位，致力于培養(yǎng)有德有才的具有大商科背景的人才，這樣的人才進入工商企業(yè)界各個行業(yè)，即便他們不是“老板”，也會對商業(yè)道德的重樹起到積極作用?！拔覀円τ谶@類人才的培養(yǎng)，加大創(chuàng)業(yè)教育的力度，讓更多畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。我們不僅要培養(yǎng)‘老板’，更要培養(yǎng)有素質(zhì)、有道德、有社會責任感的企業(yè)家。”
除了“由內(nèi)而外”的搭建創(chuàng)業(yè)框架，學校還積極幫創(chuàng)業(yè)學子爭取到更多社會資源。比如，2007年山東工商學院就與KAB全國辦公室對接，成立大學生KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部，2011年掛牌成為“大學生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地”。截至目前，學院累計完成了40個班1600余人的KAB創(chuàng)業(yè)實訓。
作為山東工商學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部會員，即將畢業(yè)的陳永軍大二時就注冊成立了煙臺創(chuàng)夢網(wǎng)絡科技有限責任公司，公司致力于服務中小互聯(lián)網(wǎng)和高新技術企業(yè)，通過“社區(qū)+媒體+活動+服務”的形式，集創(chuàng)業(yè)社交平臺、科技資訊媒體、網(wǎng)絡營銷中心、投融路演活動于一體，整合各類資源打造一條服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈。這家頗具新意的互聯(lián)網(wǎng)公司在當?shù)厣袑偈准?，現(xiàn)在陳永軍已籌劃著在北京、上海和深圳逐步設立分公司。
用陳永軍的話來說，是KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部的培訓和學校的創(chuàng)業(yè)氛圍給了他“創(chuàng)夢”的靈感。雖然現(xiàn)在公司賺的錢并不多，但是已整合了不少資源，這對陳永軍而言，“是多少錢都換不來的財富”。