“鐵飯碗不是我的菜”
從“垮掉的一代”到“有個(gè)性惹人愛”，企業(yè)對(duì)90后員工的態(tài)度在不斷改變。90后也在用實(shí)際行動(dòng)為自己正名：他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)的陪伴下成長(zhǎng)，有理想有朝氣；他們享受了改革開放的紅利，有闖勁敢拼搏。企業(yè)對(duì)這樣的90后很饑渴，招聘不僅要會(huì)賣萌還要拼情懷，如何留住90后，也成為企業(yè)最大的課題。
選擇工作“興趣至上”
“鐵飯碗”從90后字典中消失
依賴、眼高手低、無追求……曾貼在90后身上的標(biāo)簽正被漸漸撕去?！栋俣?0后洞察報(bào)告》中一項(xiàng)針對(duì)90后的就業(yè)規(guī)劃或目前就業(yè)狀況的調(diào)研顯示，52.67%的90后會(huì)選擇現(xiàn)場(chǎng)求職，40.9%的群體傾向自主創(chuàng)業(yè)，僅有6.43%的人選擇當(dāng)公務(wù)員?！拌F飯碗”一詞正逐漸從90后的字典中消失，聽從內(nèi)心、追求夢(mèng)想是他們就業(yè)的首選。雖然選擇工作時(shí)“興趣至上”，但他們又非?，F(xiàn)實(shí)，他們清楚地明白“不是人人都是王思聰”，有能力才有話語權(quán)，學(xué)歷不再是職場(chǎng)利器。
趕集網(wǎng)日前發(fā)布的《“90后”飯碗報(bào)告》顯示，完全浸染在互聯(lián)網(wǎng)里的90后，總能最先發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，最敢嘗試各種職業(yè)。在擇業(yè)方面，90后極其實(shí)用主義，49%的人表示畢業(yè)之后想去體制內(nèi)工作，其中國(guó)有企業(yè)最受歡迎，當(dāng)前熱門的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員雖然工作穩(wěn)定，但并不受90后應(yīng)屆生的追捧。
招聘90后有點(diǎn)難
“會(huì)賣萌還要拼情懷”
想將90后招入麾下并非易事，校園招聘成為各大互聯(lián)網(wǎng)公司搶奪90后的激烈戰(zhàn)場(chǎng)。
北京晨報(bào)記者獲悉，巨人網(wǎng)絡(luò)繼連續(xù)兩年推出“面試置裝費(fèi)”后，今年延續(xù)溫情牌搶人策略，推出校招“畢業(yè)旅行費(fèi)”，為入職畢業(yè)生提供每人5000元的畢業(yè)旅行費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)，并在入職前提供為期一周的旅行假期。此外，巨人網(wǎng)絡(luò)還在2015年校招中特別針對(duì)應(yīng)屆生創(chuàng)新開辟了“VP導(dǎo)師制”，畢業(yè)生進(jìn)入公司后將根據(jù)自身專業(yè)在不同部門實(shí)習(xí)，分管不同業(yè)務(wù)的高管(總裁、副總裁)將直接擔(dān)任導(dǎo)師，挖掘“學(xué)員”們的潛力。經(jīng)過3個(gè)月的“學(xué)員期”，導(dǎo)師將為每位學(xué)員綜合打分，優(yōu)秀學(xué)員可以再次根據(jù)自己的興趣和發(fā)展方向重新選擇導(dǎo)師和部門，實(shí)現(xiàn)“反選”。
騰訊則將單調(diào)的校園招聘宣講會(huì)顛覆為一檔綜藝原創(chuàng)節(jié)目“英福倫斯秀”(Influence Liveshow)，讓學(xué)生們足不出戶輕松觀看在線宣講會(huì)并且參與互動(dòng)。
招聘方式也在不斷改變，不少企業(yè)開始采用微信招聘。一位企業(yè)人力資源主管透露，90后的特點(diǎn)是每天花費(fèi)大量時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上，并日益成為應(yīng)聘的主力軍，順應(yīng)人才的生活和工作習(xí)慣，更利于招聘。業(yè)內(nèi)人士表示，無論是消費(fèi)還是職業(yè)，“興趣”都是90后的首選。面對(duì)90后，一些企業(yè)選擇顛覆以往嚴(yán)肅的宣講會(huì)，通過賣萌等其他有創(chuàng)意的方式吸引這個(gè)群體的注意，力求為他們留下企業(yè)負(fù)有創(chuàng)新精神、充滿活力的第一印象。
企業(yè)患上90后饑渴癥
“既是員工也是客戶”
多家互聯(lián)網(wǎng)公司高管在接受北京晨報(bào)記者采訪時(shí)表示，“今年完成績(jī)效考核的關(guān)鍵就是招到一位90后員工?！毙吕宋⒉┕P(guān)總監(jiān)表示，面對(duì)最近流行的諸如EXO、華晨宇等備受90后熱捧的明星，即使是部門年紀(jì)最小的出生于1987年的員工，也感覺跟不上節(jié)奏，“我們必須擁有90后員工，才能更明白90后的用戶在想些什么?！?/p>
在8月底召開的2014互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，360董事長(zhǎng)周鴻祎表達(dá)了自己對(duì)于90后等新鮮力量的恐懼。“一幫50多歲的CEO領(lǐng)導(dǎo)著40歲的高管，指揮著30歲的員工，給十幾歲的孩子做產(chǎn)品，想想也是很可怕的事情，能不恐懼嗎？”周鴻祎表示，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的主流人群是90后，他們代表互聯(lián)網(wǎng)未來的文化、品味與需求，對(duì)于這些，上一代的互聯(lián)網(wǎng)人并不了解。周鴻祎表示，將和潘石屹發(fā)起一個(gè)尋找90后小伙伴的活動(dòng)，為互聯(lián)網(wǎng)輸送新鮮血液。
對(duì)90后的支持還體現(xiàn)在真金白銀上。IDG資本最近宣布，設(shè)立“IDG 90后基金”，規(guī)模1億美元，支持90后創(chuàng)業(yè)者。IDG資本創(chuàng)始合伙人熊曉鴿表示，90后創(chuàng)業(yè)者的時(shí)代已經(jīng)到來。
記者 韓元佳