人民網(wǎng)北京7月29日電 （記者夏曉倫）“AI人才是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心引擎，要強(qiáng)化頂層設(shè)計，構(gòu)建AI人才培養(yǎng)與引進(jìn)體系，以AI技術(shù)驅(qū)動訓(xùn)后跟蹤，構(gòu)建人才培養(yǎng)閉環(huán)?！痹?025世界人工智能大會期間，國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心（宣傳中心）戰(zhàn)略規(guī)劃處負(fù)責(zé)人、高級經(jīng)濟(jì)師聶正標(biāo)表示。

2025世界人工智能大會“人工智能+”戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才與創(chuàng)新發(fā)展論壇。主辦方供圖

AI人才是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心引擎

聶正標(biāo)表示，人工智能作為新質(zhì)生產(chǎn)力的典型代表和關(guān)鍵驅(qū)動力，其發(fā)展高度依賴人才這一“火種”。從國家戰(zhàn)略視角看，AI人才培養(yǎng)在推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中發(fā)揮著“三位一體”的關(guān)鍵作用：

一是為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級注入動力。新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的“四鏈融合”，高水平復(fù)合型AI人才是推動生產(chǎn)方式、商業(yè)模式變革的核心力量，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)大動力源。

二是為產(chǎn)業(yè)升級賦能。AI人才既是技術(shù)使用者，更是應(yīng)用場景創(chuàng)造者和產(chǎn)業(yè)升級引領(lǐng)者，能推動技術(shù)創(chuàng)新深度融入千行百業(yè)，助力產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。

三是為創(chuàng)新策源提供支撐。頂尖AI人才是突破關(guān)鍵核心技術(shù)、搶占科技制高點(diǎn)的根本保障，培養(yǎng)具有原始創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才，直接決定新質(zhì)生產(chǎn)力的技術(shù)底座強(qiáng)度。

強(qiáng)化頂層設(shè)計 構(gòu)建AI人才培養(yǎng)與引進(jìn)體系

談及國內(nèi)AI人才培養(yǎng)與引進(jìn)，聶正標(biāo)強(qiáng)調(diào)需從全局出發(fā)，強(qiáng)化國家戰(zhàn)略牽引與頂層設(shè)計。他建議，應(yīng)將AI人才培養(yǎng)納入國家科技和人才戰(zhàn)略核心位置，在中長期規(guī)劃中明確目標(biāo)與路徑；聚焦大模型、具身智能、智能芯片等國家重大戰(zhàn)略需求領(lǐng)域，動態(tài)推進(jìn)緊缺崗位人才培養(yǎng)專項(xiàng)計劃；同時構(gòu)建國家主導(dǎo)、行業(yè)認(rèn)可的AI核心崗位能力標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證體系，為人才培養(yǎng)與評價提供“標(biāo)尺”。

在培養(yǎng)體系建設(shè)上，需打造“超常規(guī)、實(shí)戰(zhàn)化”的國家級平臺。依托國家級機(jī)構(gòu)聯(lián)合頂尖高校、頭部企業(yè)等，構(gòu)建“戰(zhàn)略引領(lǐng)+前沿科技+產(chǎn)業(yè)實(shí)踐+政策洞察”四位一體的高端研修項(xiàng)目，提升關(guān)鍵人才的復(fù)合能力。深化“場景驅(qū)動”的產(chǎn)教訓(xùn)融合模式，將國家重大項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)課題，推動“揭榜掛帥”進(jìn)課堂；在高能級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共建AI實(shí)訓(xùn)基地，提供真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐環(huán)境。

人才引進(jìn)方面，應(yīng)實(shí)施分層分級精準(zhǔn)策略，為領(lǐng)軍人才提供全方位支持；優(yōu)化綜合福利體系，完善長期激勵機(jī)制；打造世界級研發(fā)平臺，開放算力與數(shù)據(jù)資源；同時設(shè)立AI人才專項(xiàng)基金，加強(qiáng)全球年輕人才引進(jìn)，形成“引得回、留得住、用得好”的生態(tài)。

以AI技術(shù)驅(qū)動訓(xùn)后跟蹤 構(gòu)建人才培養(yǎng)閉環(huán)

聶正標(biāo)認(rèn)為，AI技術(shù)正推動人才培養(yǎng)訓(xùn)后跟蹤機(jī)制從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動”向“數(shù)據(jù)智能驅(qū)動”轉(zhuǎn)型。其作用體現(xiàn)在四方面：一是突破數(shù)據(jù)采集局限，實(shí)現(xiàn)多維度信息智能整合，提升評估客觀性；二是構(gòu)建動態(tài)評估體系，自動調(diào)整指標(biāo)權(quán)重，適應(yīng)人才培養(yǎng)的長期性；三是精準(zhǔn)對接跟蹤反饋與培訓(xùn)優(yōu)化，生成針對性改進(jìn)建議；四是打破數(shù)據(jù)壁壘，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同，推動優(yōu)秀實(shí)踐轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源。

他強(qiáng)調(diào)，發(fā)揮AI效能需夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)，建立國家級AI人才發(fā)展數(shù)據(jù)庫；保障模型可信與倫理，避免算法偏見；同時將跟蹤評估制度化，明確各方權(quán)責(zé)，最終構(gòu)建響應(yīng)迅速、閉環(huán)高效的人才賦能生態(tài)。

構(gòu)建“金字塔型”梯隊 培育復(fù)合型領(lǐng)軍人才

展望未來，聶正標(biāo)提出構(gòu)建適應(yīng)人工智能時代的戰(zhàn)略性人才儲備體系，需重點(diǎn)把握三方面：一是打造“金字塔型”梯隊，塔尖聚焦戰(zhàn)略科學(xué)家與頂尖工程師，塔基擴(kuò)大職業(yè)教育供給；二是完善全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，從基礎(chǔ)教育普及AI通識，引導(dǎo)基礎(chǔ)學(xué)科人才向AI領(lǐng)域流動；三是改革評價機(jī)制，以創(chuàng)新能力、實(shí)效貢獻(xiàn)為核心，建立多元化評價體系。

在復(fù)合型領(lǐng)軍人才培養(yǎng)上，需構(gòu)建覆蓋全鏈條的人才生態(tài)，依托“政產(chǎn)學(xué)研用融”力量，賦能人才六維戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力：明晰國家戰(zhàn)略方向、掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、突破核心技術(shù)、加速成果轉(zhuǎn)化、提升實(shí)戰(zhàn)能力、運(yùn)用金融力量構(gòu)建生態(tài)。國家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心也將推出“人工智能賦能千行百業(yè)——戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”，助力造就更多復(fù)合型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型AI戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才。

聶正標(biāo)表示，唯有筑牢AI人才根基，才能為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供堅實(shí)支撐，搶占全球科技競爭制高點(diǎn)，推動我國在人工智能時代贏得主動、贏得未來。