12月10日，由中國社會科學院社會學研究所社會心理研究中心及社會科學文獻出版社共同舉辦的《社會心態(tài)藍皮書：中國社會心態(tài)研究報告(2015)》發(fā)布會在京舉行。
藍皮書課題組在北京、上海。天津、廣州、武漢、深圳、重慶7個特大城市進行了調(diào)查， 在進行不同學歷水平群體的城市認同感比較時，課題組把學歷水平分成了五個層次：中學及以下、?？?、大學本科、碩士研究生、博士研究生。分析發(fā)現(xiàn)，不同學歷水平的群體之間的城市認同感存在顯著差異。擁有博士學歷的被調(diào)查者在城市認同感上顯著低于其他學歷人群。
需要注意的是，學歷的提高并不必然能帶來認同感的提高。由于對教育的投入往往難以在短時間內(nèi)獲得相應(yīng)的回報，而高學歷的群體容易高估自己短時期內(nèi)應(yīng)該得到的資本，一旦現(xiàn)實無法滿足其理想，就容易出現(xiàn)所謂的期望落差。城市間的競爭往往是人才上的競爭。只有給予足夠的關(guān)注和待遇，免除其后顧之憂，才能提高他們的城市認同感，讓他們能夠更好地為城市做出自身的貢獻。
為了更清晰地呈現(xiàn)同一學歷群體中本地人和外地人在城市認同感上的差距，課題組通過將各學歷中本地群體的城市認同分數(shù)減去外地群體的分數(shù)，從而得到各學歷群體在本地和外地人之間的認同感差距。整體來看，無論哪一種學歷水平，每個城市本地人的城市認同程度都高于外地人。
在博士學歷人群中，本地人和外地人分差最大的城市有武漢、天津、深圳和重慶；而剩下的城市中，北京跟廣州的高中以下群體的分差最大，而上海則是碩士群體的分差最大，這樣的結(jié)果也從另一個角度反映了不同城市對高學歷人才的重視程度。