近日，廣州市政府公布了該市重大行政決策論證專家名單，有著中國人才測評(píng)第一人之稱的諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長兼總裁蘇永華先生獲此殊榮。

　　據(jù)了解，為進(jìn)一步提高廣州市各級(jí)行政機(jī)關(guān)重大行政決策科學(xué)性，廣州市政府頒布了《廣州市重大行政決策專家論證辦法》(以下簡稱辦法)，并建立全市統(tǒng)一的重大行政決策論證專家?guī)?，?duì)依法納入重大行政決策目錄以及決策事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)性論證。

　　《辦法》明確，未經(jīng)專家論證的決策草案,不得提交審議,不得決定實(shí)施。同時(shí)規(guī)定專家?guī)斐蓡T需具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或獲得相應(yīng)的資格認(rèn)證。在學(xué)術(shù)造詣上有較高水平，并在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的影響力和知名度，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　蘇永華，華東師范大學(xué)心理學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。長期受聘或擔(dān)任中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心特聘專家、全國心理技術(shù)應(yīng)用研究會(huì)副理事長、全國教育統(tǒng)計(jì)與測量研究會(huì)理事、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)項(xiàng)目發(fā)展評(píng)審專家、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院博士生導(dǎo)師、上海市心理學(xué)會(huì)副會(huì)長、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長、 上海市人力資源管理專業(yè)委員會(huì)理事長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)人才測評(píng)專業(yè)組組長、財(cái)智亞太人力資源研究協(xié)會(huì)專家團(tuán)成員等職務(wù)。

　　作為目前國內(nèi)最專業(yè)的人才管理與人力資源咨詢集團(tuán)，諾姆四達(dá)以幫助一流組織建立真正的人才競爭優(yōu)勢為使命，全方位提供人才測評(píng)、人才管理平臺(tái)開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用、評(píng)價(jià)中心構(gòu)建、行動(dòng)學(xué)習(xí)、人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、績效體系構(gòu)建、薪酬體系構(gòu)建、培養(yǎng)體系構(gòu)建等人才管理與人力資源咨詢服務(wù)。

　　在十七年的發(fā)展過程中，諾姆四達(dá)獲得 "中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心戰(zhàn)略合作伙伴"榮譽(yù)稱號(hào)，并于2012—2014年連續(xù)三年獲得"福布斯最具潛力企業(yè)",2013、2014連續(xù)兩年獲得"德勤高科技、高成長中國區(qū)50強(qiáng)、亞太區(qū)500強(qiáng)企業(yè)",以及"大中華區(qū)人力資源行業(yè)客戶滿意度大獎(jiǎng)"、"大中華區(qū)最佳人才測評(píng)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)"等榮譽(yù)稱號(hào)。