中新社北京3月9日電 (記者 曾鼐)“如果不取消現(xiàn)行的博士后管理機構，我對任何回答，都不滿意”。去年兩會，全國人大代表周其鳳等人，曾建議改革博士后制度，對政府給出的答復，周其鳳如此說。

　　兩年前卸任北大校長的周其鳳，是中國著名化學家，也是中科院院士。

　　上世紀80年代，中國開始實施博士后制，在一些高校和科研機構設立博士后科研流動站，培養(yǎng)高級科技人才。

　　但在周其鳳眼中，“政府管博士后”的做法，“已不適應科技創(chuàng)新的需要”：耗費太多精力在評審等環(huán)節(jié)，而非創(chuàng)新研究上；評優(yōu)、任職資格認定等做法，不利于寬松的環(huán)境下做研究……

　　“不是要求取消博士后，但政府必須要放開管理權”，他對記者說。

　　他認為，政府并不清楚具體研究項目的需要，博士后工作站的人數(shù)、待遇等細則，應該讓高校等有自主權，而放權企業(yè)自主招收博士后，還能促進就業(yè)。

　　“博士后管理的定位，也很有問題”，周其鳳說。他稱，博士后是一段研究工作經(jīng)歷，但不是正式職業(yè)，把博士后當成一種學位，“很荒唐”。?

　　談起中西教育，他坦言，中國在科技等方面，落后一些發(fā)達國家，教育體制也存在問題，但強調“中國的教育并不差”。

　　“中國的進步發(fā)展，靠的是誰？不能說沒有海外的貢獻，但主體還是中國自己培養(yǎng)的人才”，他說。?

　　一輩子從事教育工作的周其鳳認為，美國教育的精華值得中國學習，但中美文化差異大，美國教育體系并不適合中國國情，也存在照顧校友、照顧贊助人等潛規(guī)則；而中國傳統(tǒng)教育中，提倡孝悌、謙恭、友愛等值得傳承。

　　“不要妄自菲薄，也不要盲目崇拜”，他說。(完)