本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣進一步加強城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置作用，促進全縣就業(yè)困難人員就業(yè)。目前，全縣公益性崗位總量年均保持在5600人左右，年投入各類資金6000多萬元，安置人數(shù)占脫貧人口就業(yè)總量的21.5%。
　　商南縣嚴格按照“按需設崗、以崗定人、動態(tài)管理、總量控制”的原則，強化公益性崗位開發(fā)管理。圍繞基層公共服務、鄉(xiāng)村建設、環(huán)境整治、防汛抗旱、災害防治等需求，開展調(diào)查摸底，科學設定鄉(xiāng)村公益性崗位數(shù)量和類別。統(tǒng)籌公益性崗位力量，幫助困難群體渡過難關，積極化解風險隱患。對崗位安置期滿的脫貧人口，通過推薦崗位、技能培訓、勞務輸出、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等有針對性幫扶措施幫助其實現(xiàn)增收，防止出現(xiàn)返貧致貧風險。按照“誰開發(fā)、誰管理、誰用人、誰負責”的原則，定期開展自查自糾，做到科學設置崗位、嚴格安置對象、規(guī)范聘用程序、加強日常監(jiān)管、規(guī)范資金發(fā)放；定期開展實地核查、數(shù)據(jù)比對，對不符合安置條件、虛報冒領騙取補貼、“吃空餉”等違法違規(guī)行為，及時查處、予以清退，對違規(guī)違紀的嚴肅追究責任。