本報訊 （通訊員 李百朝 查曉春）今年以來，丹鳳縣堅持穩(wěn)就業(yè)、提技能、促增收、保權(quán)益并舉，聚力打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗。第三季度，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.1萬人，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長5.6%和6.8%。
　　丹鳳成立工作專班，建立由人社、發(fā)改、財政等部門組成的聯(lián)席會議制度，累計協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工缺口、政策性扶持等跨領域問題23個。聯(lián)動縣內(nèi)9家人力資源公司搭建“丹鳳就業(yè)”矩陣，開展直播帶崗240余場，推送崗位5.8萬個。銜接蘇陜協(xié)作資源，推動“點對點”勞務輸出28車次1180人，實現(xiàn)“出家門、上車門、進廠門”閉環(huán)服務。統(tǒng)籌落實穩(wěn)崗返還、稅收優(yōu)惠、公益崗開發(fā)等政策，助力穩(wěn)崗拓崗。目前，為堯柏水泥等10家企業(yè)爭取扶持資金3235萬元，落實減稅降費及退稅4700萬元，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)累計發(fā)放貸款7.3億元，累計開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1511人、護林員1478人。發(fā)放外出務工交通補助525.92萬元，促進勞動力穩(wěn)定就業(yè)13462人。
　　丹鳳建立“一企一策”服務專員制度，對口幫扶重點企業(yè)，成功匹配用工172人。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2273人、失業(yè)人員就業(yè)516人，全縣脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)34364人。在村（社區(qū)）設立146名就業(yè)信息員，建立勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)缺工等6本臺賬，實時更新農(nóng)村勞動力就業(yè)動態(tài)，通過數(shù)據(jù)研判推出“崗位+培訓+輸出”模式，針對醫(yī)藥制造、康養(yǎng)、商貿(mào)服務等產(chǎn)業(yè)需求，在縣職教中心建成4個實訓基地，整合人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、殘聯(lián)等部門培訓項目，開展技能提升培訓59期2643人。大力實施高校畢業(yè)生幫扶行動，安置就業(yè)見習192人，兌付補貼資金196萬元；組織102名退役軍人召開專場招聘會2場次，安置退役軍人18人。積極培育“丹鳳廚工”“丹鳳酒匠”“丹鳳麻農(nóng)”勞務品牌，帶動2.3萬余人就業(yè)，人均年增收超6萬元。
　　丹鳳還加強督導檢查，組建12個就業(yè)幫扶督導組，對12個鎮(zhèn)（街道）開展4輪督導，督促各鎮(zhèn)（街道）和有關部門把穩(wěn)就業(yè)工作做實做細。常態(tài)化開展用人單位落實勞動法律法規(guī)情況檢查，審查用人單位資料213戶，涉及勞動者3086人；核處全國根治欠薪平臺線索168件，為314名農(nóng)民工追討工資572.4萬元。建設縣零工市場及鳳冠社區(qū)、丹水社區(qū)就業(yè)零工驛站，建成12個鎮(zhèn)（街道）家門口就業(yè)服務驛站，打造15分鐘就業(yè)服務圈。